Algemeen

Voor de organisatie is het realiseren van de toekomstvisie (2012), het raadsprogramma en het beleidskader (2018-2022) uitgangspunt. Om dit te bereiken, blijft de organisatie zich ontwikkelen. In de toekomstvisie stond al dat we een organisatie moeten zijn die flexibel is, ondernemend, klantgericht en innovatief. We werken daarom aan teamoverstijgend werken, aan denken vanuit de klant en samenwerken met inwoners en andere partners, we sturen op resultaat en werken met sturingsinformatie. Tot slot zorgen we voor ruimte voor experimenteren, leren en vernieuwing.